解读《劳动合同法》，提供就业法律航标
5月11日19：30，文化素质大讲堂之成人•成才•成功系列讲座第二讲《大学生就业、创业与法律知识储备——解读劳动合同法》在第五学术报告厅举行，我院思政部副教授、律师、人力资源管理经济师、顺德区“五五”普法高级讲师团成员王志雄老师担任本次讲座的主讲。同学们热情高涨，报告厅内全场爆满，座无虚席，个别同学两个人挤着坐一张椅子，部分同学在教室后坚持站着听完讲座。
2008年1月1日，新《劳动合同法》正式施行，其中新增许多维护劳动者合法权益的条款，怎样维权和争取？特别是对于即将走上工作岗位的大学生来说究竟要注意什么地方？就业任聘时涉及的一些法律问题感到困扰时，怎样解决呢？针对以上问题，王教授结合我院学生实际，用简明缜密的语言强调了《劳动合同法》的重要性，以详实的案例对《劳动合同法》热点问题进行解读，着重对“如何与企业签订劳动合同”、“合同双方的权利义务”、“违反合同法的责任”、“违约金条款”和“用人单位裁减人员”等方面进行了详细讲解。王教授还对劳动争议调解仲裁、劳动者合法权益的保障方法和途径、用人单位违反劳动合同法时应承担的法律责任等问题进行了论述。王教授的报告提纲挈领、重点突出、针对性强，使同学们对《劳动合同法》有了更为全面、深入的理解，提高了相关法律意识和权责意识。
通过此次讲座，同学们对《劳动合同法》以及如何正确维护自己的合法权益有了深刻的认识和了解，有利于帮助他们在走上工作岗位后能更好地维护自己的合法权益，在日常工作和合同签订中，确实做到学法、守法、懂法、用法。同学们也都表示希望以后举办更多的此类讲座。
