为了积极应对金融危机对我院毕业生就业工作的影响,明确当前形势下2009届毕业生就业工作的重点,12月5日下午,我院召开了2009届毕业生就业工作会议,会议由罗勇武副院长主持,副院长陈栗宋、各系(二级学院)主任(院长)、副主任(副院长)、书记、招生就业处处长储晓鸣及工作人员参加了会议。
首先罗勇武副院长对当前的就业形势进行了分析,并对2009届毕业生就业工作提出了三点要求:一是高度重视,各系(院)及相关职能部门要充分意识到就业形势的严峻性,要动员全院教师,采取一切可用的办法推动毕业生就业工作;二是要各系(院)要尽快了解毕业班学生的意愿与社会现阶段需求的吻合度,正确引导毕业生认清形势,端正就业心态;三是要正确处理毕业生就业岗位的落实和顶岗实习工作,以就业岗位的落实为主。
随后陈栗宋副院长结合taptap的实际,阐述了几点意见:首先,各系可实行就业推荐责任到人的分工负责制,他建议各专业教师可把毕业生设计、顶岗实习、就业工作三者结合起来,全力推动毕业生就业;其次,对毕业生进行顶岗实习的原则是确保毕业生毕业后要有岗位;第三,要利用一切可以用的资源来推动就业,比如可通过教师的资源、创培学院的资源来获取就业信息。
在本次会议上,外语系宁顺青主任就外语系前期如何开展09届毕业生工作谈到了几点看法。宁主任谈到由于外语系毕业生的就业岗位主要是从事外贸工作。金融危机直接导致外贸就业岗位的减少,影响了外语系毕业生就业。针对这一情况,外语系积极应对,主动下企业了解情况,采取“走出去,请进来”的方法,广泛联系往届校友和用人单位来校座谈;发动全系教师解决学生的就业工作。从目前情况看已经取得了一定的效果。
随后,招生就业处储晓鸣处长对即将开展的2009届毕业生就业工作重点进行了部署。各系(二级院)领导也对如何开展就业工作提出了意见和建议。